驻马店市商业银行面向社会公开招聘员工70名

驻马店市商业银行自成立以来，以服务地方经济，服务中小企业，服务城市居民为己任，着力提升管理水平，转变经营理念，加大创新力度，加快发展步伐，经营实力和业务规模大大增强，成为支持地方经济发展的生力军。为适应商业银行发展需要，充实、优化员工队伍，经研究，面向社会公开招聘员工70名，现将有关招聘事项公告如下：

一、用工地点：驻马店市区及驻马店市商业银行各县域支行。

二、招聘岗位、人数：

1、面向驻马店全市范围（含各县、区）招聘综合柜员岗位60人。

2、面向全国招聘人力资源管理岗位、营销策划岗位、法律事务岗位、综合文秘岗位10人。

三、招聘条件及要求：

（1）报考综合柜员岗位，年龄在24岁以下（1987年1月1日以后出生)，具有全日制普通高等教育专科以上学历的2010—2011年应届毕业生，金融、财会、经济管理、计算机管理与应用专业。

（2）报考人力资源管理、营销策划、法律事务和综合文秘岗位，年龄在28岁以下（1983年1月1日以后出生），全日制大学人力资源管理专业研究生学历，全日制大学市场营销、广告、经济管理专业硕士研究生学历、全日制大学法律专业硕士研究生学历和全日制大学金融类，新闻类、汉语言文学类研究生学历。

(3) 女：身高1.60米以上；男：身高1.70米以上。

(4) 热爱金融事业、品行端正，遵纪守法。

(5) 相貌端正，身体健康、无残疾，会讲普通话。

(6) 有丰富金融资源和金融知识的人员，优先录取。

三、聘用管理及待遇：

1、报考综合柜员岗位，经面试、笔试考核录用者，先与劳务派遣公司签订劳动合同，人事档案由劳务公司托管。连续二年被评为优秀员工或对本行发展有特殊贡献者与商业银行签订劳动合同，办理人事档案关系。待遇：实行基础工资+绩效工资，享受社会保险。

2、报考人力资源管理、营销策划、法律事务和综合文秘岗位，经面试、笔试考核录用者，可直接与商业银行签订劳动合同，待遇：实行基础工资+绩效工资，享受社会保险。

四、招聘程序：

1、报名：

（1）、填写《驻马店市商业银行应聘报名表》（点击此处下载）。

（2）、报名办法：将《应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料（身份证、学历证、技术等级证书，获奖证书等），近期彩色免冠二寸照片4张，面递驻马店市商业银行办公室。
（3）、报名时间：2011年 4 月 6 日—2011年 4 月 17 日。

2、资格审查：招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加笔试人员。

3、对初审合格的应聘人员组织笔试，笔试的时间和地点另行通知。

4、对通过笔试的人员组织面试。

5、通过面试确定录用名单、

6、被录用者与劳务派遣公司签订劳务合同，到驻马店市商业银行制定岗位工作。

7、未被录用人员的材料代为保密、恕不退还。

五、联系方式：

联系人：张红利

    电话：0396—2865126、2865011