领导者雅量浅议

马清漪 

        某日，偶尔翻阅《宋朝事实类苑》，其中看到一段历史故事：曾在北宋宋太宗、真宗时三任宰相的吕蒙正心胸豁达，从不把别人批评或谩骂他的话记在心里。他刚当宰相之初，一次上朝时有个官员在帘子后面指着他对别人说：“这个无名小子也能当宰相吗？”吕蒙正假装没有听见，径直走了过去。事后同事们都为他忿忿不平，要求追查此人。吕蒙正没有同意，解释说：“如果一旦知道了此人的姓名，那么就一辈子忘不掉了。宁可不知道，也不去查问他，这对我又有什么损失呢？”世人都佩服他气量宏大有雅量。人常说“宰相肚里能撑船”，这则小故事给了我们很多有益的启示。

雅量是领导者的政治智慧，拥有宽广的心胸和豁达的度量是对领导干部的基本要求，因为领导干部既是管理者又是决策者，在人们眼里既是智慧和权力的象征，又是能力和魄力的化身，肩上有责任，手中有权力，具有一定的领导权和决策权，有时不经意的一句话就能决定和左右部属的前途与命运。

因此，作为领导干部既要有从谏如流的宽宏气度，又要有倾听批评意见的雅量；既要有识人的慧眼、用人的魄力，更要有宽广的胸襟、豁达的气度和容人的气量。作为领导者不妨学习、效仿吕蒙正，培养容纳百川的博大胸怀，善于容人容事，善听弦外之音，以宽容之心对待部属和同事的批评意见和牢骚怪话，广开言路，虚心谏，不计前嫌，让周围同志都有施展才能的机会和空间。

像吕蒙正这样封建专制制度下的高官大吏尚且有如此容人的雅量和气度，笔者相信，我们共产党的各级领导干部会比他做得更好。希望各级领导干部能努力为部属营造一个团结协调、和谐顺畅的学习、工作和生活环境，善于倾听群众意见，团结和带领群众同舟共济，把他们的智慧和力量凝聚起来，形成强大合力，从而推动各项事业不断向前发展。