领导干部要“立言”

□　王太广 

领导干部的行为与权力的行使之间有着直接的、密切的联系，领导干部的一言一行、一举一动直接或间接地影响着权力的行使，这种影响表现在权力运行过程中的各个环节，领导干部行为上不仅决定着权力运行的好坏，而且言论也影响着权力运行的优劣。所以，领导干部“立言”表现得尤为重要。

所谓“立言”，就是表述观点，发表文章。领导干部撰写的文章体裁主要是“言论”与“论文”。一般来说，言论是宣传，而论文则是研究。

言论包括时评、杂文、思想评论、小评论，其要领是立论好，有新意，观点鲜明，尖锐泼辣。可以就生活中的一些具体问题发表自己的观点、看法，可以对某个问题进行赞扬，也可以批评，更要讲道理，向广大人民群众做宣传，进行教育。提倡领导干部写一些这样的言论文章。

论文就是从生活、工作实践中条理出来，上升到理性的高度。最重要的是要有自己独特的观点，需要反对的是人云亦云。这种文章的基础是自觉而艰苦的思考。有的领导干部缺乏“动脑子”的习惯，平时又不注意思想的积累和条理，到了“要用论文”?穴考试、升职等?雪的时候就“抓瞎”。写文章从根本上说，不应当是为了评职称、升官，而是为了表达思想，宣传主张，总结经验，提高水平，推动工作，有益社会。

领导干部写文章要注意平时的积累。如果坚持写日记，可以简单记事，每天写一篇小短文，日积月累，好处很大。坚持写日记，不仅增长知识，提高写作水平，也可以修身、砺志、调节情绪；不仅可以记事、论世，也可以成为历史经验的总结。美国政治家、发明家富兰克林说：“若你希望死后仍不被人们遗忘，那么就写一些有价值的东西让后人去读，或者做一些有意义的事情让后人去写。”

作为领导干部，“立言”不仅在于著书、写文章上，还要注重平时讲话上，要注意做到慎言、守信和善言。一要慎言。领导干部应该慎重对待那些自己不清楚或不了解的问题，切忌想当然地进行议论和评价。二要守信。领导干部必须懂得“为政之道在诚信”的真谛，做到言而有信，说话算数，说到做到，不放空炮。三要善言。领导干部讲话要讲到点子上，讲到关键点，讲到群众心里去。要使所讲的话，能够对人们有启发、受教育，对工作具有解惑性、统一性、共识性、指导性作用。要善于把具体工作理论化，把原则问题具体化，把具体办法系统化，能够给同志以深刻的启迪、强烈的共鸣。