驿城区：百名组工干部下基层

帮基层解决问题 为群众排忧解难

驿城区：百名组工干部下基层 

本报讯（记者 郑付生 通讯员米 山) 为贯彻落实和切实开展好全国组织系统“万名组织部长下基层”和全省组织系统“双联双解”活动，深入推动学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和全市创建“组工品牌”活动，驿城区委组织部结合本区实际，以“四个一”(开展一次调研, 进行一次帮扶, 组织一次谈心, 深入一次下访)为主要内容，从今年6月开始在全区组织系统开展了“百名组工干部下基层”活动。

开展一次调研。围绕领导班子思想作风建设、干部队伍管理、干部选拔任用、农村党支部划类升级、新农村示范村建设、党员发展、“三杯”竞赛活动、非公有制企业党建、现代远程教育等工作，结合目前深入开展的学习实践科学发展观、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”、“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”、学习弘扬焦裕禄精神、“两帮一带”、创建“组工品牌”等一系列活动，立足自身工作实际，有目的地选择1~2个题目进行一次专题调研。调研活动中，科级以上干部至少完成1篇高质量的工作调研报告，普通组工干部要撰写1篇以上鲜活生动的民情日记或下基层手记。调研坚持理论指导、集中民智、总结实践经验、提出新的观点和措施，进而形成一套办法或创新一个机制。

进行一次帮扶。结合正在开展的“两帮一带”（党组织帮助扶持中小企业发展、党员干部帮助扶持返乡农民工再就业、党员干部带头创业）活动，在组工干部中开展“五送五助”活动，即送知识、送技术、送信息、送法律、送健康，助贫、助残、助孤、助老、助学，实行对口帮扶。每名组工干部至少要帮扶一名困难党员或一个返乡农民工。帮扶工作采取智力帮扶、政策帮扶为主，兼顾经济帮扶、生活帮扶。

组织一次谈心。全体组工干部通过深入基层，与干部群众面对面开展谈心交流活动，直接接触群众、直接面对问题、直接帮助农户、直接问计百姓、直接指导发展“五直接”的方式，实现“五个一”、“两促进”的目标，即结识一批基层群众朋友，总结一批基层先进典型，解决一些基层实际问题，掌握一些基层工作规律，形成一些基层工作经验；促进问题在一线解决，促进干部作风在一线转变。谈心对象要求至少在5人以上。谈话内容包括：谈思想增强党性，谈工作探索破解难题之策，谈生活树立正确人生观、价值观，谈困难进行心理健康辅导。

深入一次下访。为使组织工作更加贴近基层，符合实际，更好地服务于科学发展，增强组工干部解决实际问题的能力，下访活动中，每名组工干部要重点了解掌握1~2个群众反映的实际问题，能够直接答复解决的，就直接答复解决；直接答复解决不了的，上报分类整理汇总研究后及时回复，或引导其到有关部门及单位如实反映情况，并抓好督促落实。