驿宛公司：倾力打造廉洁工程

       本报讯 （记者 陈书爱）今年初以来，河南驿宛高速公路有限公司认真学习实践科学发展观，严格按照公司2010年党风廉政建设工作会议精神要求，以“发展、改革、质量、廉政、安全”为工作主旋律，以打造优质、高效、廉洁工程为目标，认真贯彻落实国有企业廉洁自律各项规定，不断完善各项规章制度，扎实推进了精神文明和党风廉政建设，干部职工廉洁自律意识不断增强，行业形象明显提升，并圆满完成了上半年的目标任务，未出现重大工程质量事故、安全生产事故、违纪违法事件和不廉洁行为。

       据了解，由该公司承建的焦桐高速公路泌阳段工程是河南省高速公路网规划的一部分，全长44.219公里，总投资18.56亿元。2008年4月开工建设，计划于2010年12月竣工通车。

       成立组织机构，建立党风廉政建设和反腐败工作长效机制。驿宛公司领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，公司成立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系领导小组，明确了项目公司、各监理单位、各施工单位一把手为各基层单位党风廉政建设的第一责任人。定期召开党风廉政建设工作会议，开展批评和自我批评，及时发现问题，及时解决问题。推行“阳光政策”，把权力运行的过程和结果，置于群众的监督之下，不断拓宽监督渠道，有效预防了各类违纪事件的发生。

       加强学习，开展廉政警示教育，使党风廉政建设深入人心。通过中心组理论学习、党员活动日学习、开展创建学习型机关活动等组织广大干部职工认真学习十七大精神和党的重大方针政策，学习省公司纪委的文件及相关的法律法规，切实加强干部职工的思想政治建设，有效提高了理论水平。积极实施廉政文化进工地活动，把各监理单位、施工单位全部纳入廉政教育范围，利用政治学习、座谈会、集中收看廉政影片、设置廉政警示语、廉政知识竞赛等形式，增强教育的针对性和实效性，防止“工程上马、干部下马”现象出现。在开展警示教育活动中，要求全体干部职工认真讨论，写出心得体会，联系实际查找改正自己思想、工作和作风上存在的不足，提高廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，把党纪国法的外在强制变成内在的自觉遵守。

       健全制度，从源头上、根本上预防腐败。该公司把党风廉政建设工作重心放在预防教育和制度建设上，以建立自律、防范、监管“三个机制”，规范事权、财权、人权、物权“四项权力”，筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”，把惩治和预防腐败体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来，建立权力机制、决策机制、监督机制和经营管理的监督约束机制，完善制定了各项规章制度。成立预防职务犯罪办公室，严禁领导干部利用职权违规插手干预工程建设和设备、材料、商品、服务等招标采购活动；严禁公司领导干部的配偶、子女、亲属分管范围内介绍、承揽、分包工程，谋取私利。对所有的重要人事任命、所有的重要项目安排及大额资金使用进行有效监督，进一步完善项目招投标制度，推行物资采购“阳光工程”，对人事任用做到了公开、公正、透明。加强质量管理，强化创优意识。在思想理念、优化设计、管理创新、质量控制、环境保护、人文和谐等方面开展创优质工程活动，明确提出创国家优质工程，对工程施工的每个环节、每个工序，都高标准、严要求。工程开工以来，先后推出26条创优工艺新措施，在全省创优工作中走在前列，并成为标杆。

       强化监督，形成反腐倡廉的预警、保护机制。一是建立完善工程建设的项目立项、招标投标、合同管理、资金拨付、设计变更、工程质量验收、大额采购及大额开支等环节的纪检监督机制，加强源头治理力度，严把程序关。二是完善干部提拔任用监督机制，严格干部选拔标准和选拔程序，做到公正、民主、透明。三是完善群众和社会监督机制，设立举报箱，接受群众和社会监督，认真受理、落实、处理群众举报。四是加强财务管理监督，严防违反财经纪律私设“小金库”。通过完善监督机制，加强监管力度，努力营造良好廉政氛围，为高效、优质完成工程建设任务提供政治保障。