常兴乡创新“四个机制” 提升计生水平

       本报讯 （通讯员 黄 芳）去年初以来，汝南县常兴乡按照“拓思路、创特色、求发展”的工作思路，创新“四个机制”，推进计划生育工作迈上新台阶。

       创新领导机制。明确乡、村和乡直单位一把手为人口和计划生育工作第一责任人，亲自抓，负总责。

       创新责任机制。建立乡干部联系村责任制度，计划生育工作实绩与包村干部年终评先评优挂钩，发现问题实行责任倒查，追究到位。去年，该乡有2名村支部书记因计划生育工作落后被诫勉谈话。

       创新保障机制。建立稳定的计划生育财政投入机制，乡、村两级计生投入列入预算，征收的社会抚养费专项用于计划生育事业。财政设立计生专账，工作经费及免费技术服务经费做到一月一拨付。去年初以来，乡、村共投入资金160万元，新建和改善村室25个。

       创新奖惩机制。乡里制定了《计划生育目标管理考评及监督实施办法》，对计划生育工作连续3年获全县前3名的村，奖励驻村干部、支部书记每人2000元钱；对每年计划生育工作在全乡排位后3名的村，罚驻村干部500元钱，支部书记诫勉。