平舆县人口计生委学“何平九论” 抓工作创新

       本报讯 （通讯员 刘 舸）近期，平舆县人口计生委以深入开展学习“何平九论”活动为载体，把“用领导方式转变加快发展方式转变”的总要求和“三具两基一抓手”的工作方法贯彻落实到实际工作中，围绕选拔任用部分副股级干部工作，努力探索新的干部选拔任用方式和方法，取得了良好效果。

       平舆县人口计生委党组年初研究决定，从委机关在岗人员和长期下派乡镇工作人员中选拔副股级干部13名。为确保把年富力强、德才兼备、素质较高的一线优秀人才调整充实到中层领导岗位，该委成立选任工作指导组，制订并公布了工作方案，保证选任工作有条不紊地开展。

       该委根据工作性质和工作特点，把从机关人员中选拔副股级干部同从下派人员中选拔副股级干部分开进行，最大限度地避免选举的盲目性和选任不公。民主测评时，对从机关人员中选拔的副股级干部，由委党组班子成员、机关全体工作人员参与投票；对从下派人员中选拔的副股级干部，由委党组班子成员、机关各股室负责人、下派的乡镇（街道办事处）工作人员共同参与投票。为避免暗箱操作，防止个别人采取不当手段影响投票工作，投票时每6人一组，投票结束后现场查验选票，现场监督唱票、计票，做到推选工作全程公开。随后，该委及时将每个入围人员考勤情况、个人学历、工作业绩和受奖情况以及综合评估分数进行公示，核定入围人选排序并予以公示。最后，由委党组根据排序情况最终确定13名副股级干部人选。

       通过采取上述措施，平舆县人口计生委选拔任用部分中层干部工作创新了干部任用的机制和方法，营造了争先创优的浓厚氛围。