平舆：注重乡土人才培养

在“选才”上下工夫。该县改变传统观念，重点将种养能手、经营能人、乡村科技人员和致富带头人等各类业绩突出的农村从业人员和来平舆投资办厂、经商兴业、有一定影响力的人员纳入选才对象，按照不同类型，分门别类地纳入乡土人才库，不拘一格选拔人才，努力拓宽选才范围。

在“育才”上下工夫。该县根据农民的需要，组织科技专家到乡镇、村开设培训班，积极把农民培育成乡土人才。今年年初以来已举办培训班５２期，印发技术资料１万多份；在乡土人才家中开设农家课堂１２８个，并开设网络课堂对农民进行网上培训。去年年初以来，全县共培训农民１０９３６人次，促使一批乡土人才脱颖而出。

在“管才”上下工夫。依托县、乡、村三级成立的农村乡土人才工作领导小组，建立健全乡土人才档案资料，并进行动态管理。对新发现的乡土人才、科技示范户纳入管理范围；对业绩不佳、发挥作用不明显的乡土人才予以淘汰，确保乡土人才队伍的质量和数量。

在“用才”上下工夫。充分利用东皇庙乡万亩蔬菜基地、后刘镇十里养殖长廊等种养基地和３６个农村专业协会，鼓励和支持乡土人才在基地建设和协会管理中施展才华，从而带动农民增收。如后刘镇养鸭协会充分发挥乡土人才作用，辐射带动群众运用科技养鸡。目前，协会会员已经发展到２９人，基地养殖户已达１５７户，年产肉鸭２００万只。